それぞれのビジョン｜コベルコ建機エンジニアリング株式会社　新卒採用サイト

コベルコ建機エンジニアリングのスタッフはどんなビジョン、目標を持って、日々の仕事と
向き合っているのか。スタッフに聞いてみました。

2009年入社／技術図書（取説）チームI.W

復興、発展、再生を望む人たちを笑顔にするために。
私たちがつくる技術資料で、最前線で働く人たちとKOBELCOを結び、販売から整備までを支えるコンテンツ制作部隊となっていきたいです！！
2013年入社／WebチームS.H

自分もワクワクしながら、一緒に働く仲間もワクワクできるような、そして、私たちが思いを届ける先にいる人々にもワクワクしてもらえるような仕事をし続けていきたい。
そのために、アンテナの感度を高くして様々な情報をインプットし続け、毎日自分を更新していく。
また、コベルコ建機エンジニアリングで働く全員が、これまでのやり方にとらわれず、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジしていけるような環境を作り続けていきたいです。
2016年入社／プロダクトPRチームA.O

コベルコ建機エンジニアリングは、コベルコ建機のすぐそばに居ます。
そばに居ることで容易になるのは情報共有とコミュニケーション。情報を、素早く正しく自分たちでキャッチすることができます。
コベルコ建機エンジニアリングは、コベルコ建機の外にいます。
外にいるからこそ、分かりやすく魅力的な伝え方を提案できます。
そして、コベルコ建機エンジニアリングならではの「コベルコらしさ」のエッセンスを加えて、第三者へ情報発信できる。
3つの強みを持った、コベルコ建機の心強いパートナーになっていきたいです。
2021年入社／WebチームM.W

アイデアが採用されるとモチベーションが高まり、議論も活発になり、より良い成果が生まれると感じています。
アイデアの引き出しを増やすために、様々なことにアンテナを張り、たくさんの方と積極的にコミュニケーションを取っていきたいです。
2024年入社／技術図書（ショップ）チームK.A

常に新しいスキルを習得することを心がけ、まずは自分自身の成長を追求していきたいです。
個人としての成長を遂げることで、会社の発展にも貢献できると考えています。
また個人だけでなく、チームと共に目標達成に向けて全力を尽くし、将来的には、会社の未来を切り拓くリーダーとして活躍したいです。
2013年入社／プロダクトPRチームG.T

「頼りがいのある一人でいたい」が私の目標です。
困ったときに先輩や上司に相談に乗っていただき、様々なアドバイスをしていただいたことで乗り越えることができた経験があり、その経験が成長にも繋がっていると感じています。
自分が先輩や上司にしていただいたように、後輩が困っている時には的確なアドバイスができる、頼りがいのある先輩の一人でいたいです。
2011年入社／プロダクトPRチームA.A

現在、私が制作を担っているツールは紙媒体で展開していますが、今後はデジタルコンテンツへの移行を目指しています。
デジタルコンテンツを通じて得られるユーザーニーズを反映し、より良い製品やサービスの提供に貢献したいと考えています。
また、私たちが得たユーザーニーズをコベルコ建機の様々な部門と共有することで、コンテンツだけでなく、コベルコ建機の製品やサービス全体の品質向上に繋げていきたいと思っています。
コンテンツ制作に加えて、モノづくりにも携われる人材になることが目標です。
2006年入社／技術図書（ショップ）チームM.K

私が担当しているのは、建設機械の整備・修理・点検に必要な技術情報をまとめた「ショップマニュアル」の制作です。
今後は、紙媒体のマニュアルをデジタル化し、トラブルシュートに役立つ新しいサービスの構築に取り組んでいきたいと考えています。
デジタル化でショップマニュアルをより使いやすく、わかりやすくし、サービススタッフの業務効率アップ・お客さまの満足度向上に貢献したいです。
2024年入社／技術図書（取説）チームA.M

私の目標は、お客さまが「これが知りたかった！」と感じる情報を提供できるコンテンツを制作することです。
そのために、お客さまの声を直接聞き、どのような情報が求められているのかを理解することが重要だと考えています。
また、最新の技術やサービスについて継続して情報を集め、最適な状態でお客さまに届けられるよう努めていきます。
2021年入社／技術図書（パーツ）チームS.Y

現状に満足することなく、変化を前向きに受け入れ、楽しむ姿勢は、個人の成長や会社の進化へ繋がると考えています。
現在、私たちはデジタル化に力を入れており、ユーザーのニーズに応じて会社も日々変化を続けています。
コベルコ建機エンジニアリングの一員として、こうした変化を楽しみながら、柔軟に対応できる人材へと成長していきたいと思っています。
2012年入社／総務室H.T

総務室の業務は「総務・経理・財務・労務など」と多岐にわたり、さらに昨今のデジタル化によりシステム関連の知識も必要とされています。
そのため、さまざまな知識を身につけることで、該当業務への迅速な対応や、的確な指示を出せるようになりたいと考えています。
ある分野のスペシャリストになることも重要ですが、それと同時に「いい意味で浅く広く」さまざまな分野に興味を持ち続けたいと思います。
2011年入社／技術図書（取説）チームR.T

QOL（生活の質）を意識することは、仕事のパフォーマンスにも良い影響を与えると感じています。
生活の質を保ちながら働けることで、仕事への前向きな気持ちや充実感が生まれ、自然と良い結果にも繋がっていきます。
そのため、日々の業務ではムダを減らし、効率よく働けるようなツールや仕組みを考え、QOLを大切にした働き方が実現できるよう努めています。
2004年入社／企画室K.M

安心して事業を前に進めるためには、見えにくい部分の仕組みやルールがしっかり整っていることが大切だと感じています。
経営計画や制度づくり、リスク管理などを通じて、会社全体が安心して挑戦できる環境を支えていきたいです。
現場の声を大切にしながら、柔軟で信頼される運営の仕組みづくりに取り組んでいきます。
1989年入社／技術図書（ショップ）チームM.D

建設機械の整備・修理・点検に必要な技術情報をまとめたショップマニュアルの制作を担当しています。
現在のショップマニュアルは、特に若い世代の方にとってはわかりづらい部分もあると感じています。
既存のフォーマットにとらわれず、時代の変化やお客さまのニーズに合わせて、マニュアルも進化させていくことが必要だと考えています。
2006年入社／技術図書（パーツ）チームK.Y

私が担当しているのは、建設機械に使われている部品の一覧をまとめた「パーツカタログ」の制作です。
デジタル化が進む今、これまで積み上げてきた部品コンテンツが、これからの時代に合わせて進化していけるようにしたい。
そのため、これまでの基本を大切にしながら、AIなどの新しい技術にも対応していきたいと考えています。
2018年入社／プロダクトPRチームH.I

「知っているから」「経験したから」という理由だけでしかできない仕事を減らし、みんなが助け合える職場にしていきたいです。
手順書やツールを整備し、基礎的な学習を通じて、誰もが広く多様な仕事に取り組めるような環境づくりを目指しています。
そうすることで、チャレンジの幅が広がり、チームや組織全体の活性化にも繋がると考えています。
2015年入社／技術図書（パーツ）チームY.K

現在、パーツカタログの制作を担当しています。
技術の進化やお客さまのニーズの変化により、求められるものが日々変化しています。
そのため、多角的な視点を常に持ち、あらゆるニーズに柔軟に応えていきたいと考えています。
新しい知識のインプットを続けながら、自身のスキルも磨き、より価値あるコンテンツづくりに取り組んでいきたいです。
2007年入社／プロダクトPRチームY.M

コベルコ建機エンジニアリングには、若手からベテランまで尊敬できる方がたくさんいます。
そんな方々に少しでも近づけるように、自分自身も努力を重ねていきたいと思っています。
周りの方々の良いところを積極的に吸収しながら、自分の成長につなげていけるよう、日々意識して取り組んでいます。
2016年入社／プロダクトPRチームK.K

固定観念にとらわれず、さまざまな視点を取り入れることを大切にしています。
自分の考えだけでなく、他者の意見やニーズにも耳を傾けながら、より伝わる・より響くアウトプットの形を探ることが、良い制作につながると考えています。
これからも、柔軟な発想と対話を重ねながら、より効果的で魅力あるプロモーションを目指していきたいです。
1986年入社／企画室M.M

これまで培ってきた知識や経験を、若手社員に伝えることで、彼らのスキルアップを支援していきたいと考えています。
成長を促し、モチベーションを高めるためのサポートやアドバイスを積極的に行っています。
若手の可能性を引き出し、組織がもっと良くなるよう、日々関わっています。
1997年入社／技術図書（取説）チームK.K

現在、取扱説明書の制作に携わっています。
取扱説明書の品質は、安全性にも直結する重要な要素であり、誤認による事故を防ぐためにも、正確かつわかりやすい表現を心がけています。
「読みやすかった」といったお客さまからの声が、モチベーションになっています。
これからも、読みやすい取扱説明書づくりを目指して、社内外から信頼される存在になりたいです。
2012年入社／技術図書（ショップ）チームY.H

デジタルコンテンツの需要が高まる中、すでに評価いただいているものもあるため、今後はさらにコンテンツの充実を図り、貢献していきたいと考えています。
また、他部署が求めるコンテンツのニーズを把握し、社内で制作できる体制を整えることで、より柔軟かつ効果的な支援ができるよう取り組んでいきたいです。
1997年入社／技術図書チームY.K

私たちコベルコ建機エンジニアリングは、単に情報を発信するだけでなく、その情報が誰かの役に立ち、日々の業務や現場での気づきにつながるよう意識して取り組んでいます。
私たちが発信するものが、コベルコ建機グループに関わるすべての人にとって「より良くなるきっかけ」になるよう、日々工夫を重ねています。
これからも、情報の届け方や内容にこだわりながら、もっと魅力的で価値あるコンテンツを発信し続け、関わる人たちを支えられる存在でありたいと考えています。
2021年入社／総務室H.N

経理業務を経て、現在は財務業務に携わっており、月次決算や月報作成などの実務を担当しています。
正確性と効率性の向上を意識しながら、業務理解を深めることに日々取り組んでいます。
今後は、資金計画の立案にも関わったり、企業の持続的な成長を財務面から支えていけるよう努めていきたいです。
2019年入社／総務室H.U

総務部で労務業務を中心に担当しています。
現在は、業務フローの見直しや、ツールの導入など、業務効率化に力を入れて取り組んでいます。
日々の業務を効率化することで、今後は、人事企画や社内制度の整備など、幅広い業務に携わっていきたいです。
総務部として、会社全体の働きやすさや組織力の向上に貢献していきたいと考えています。
2009年入社／業務支援チームT.S

製品カタログや技術図書の印刷・製本業務を担当しています。
これまで、製本作業の効率化に取り組んできましたが、世の中ではマニュアルのデジタル化が進んでいます。
今後は、アナログ的な作業から一歩踏み出し、AIやデジタル技術を活用することで、効率だけでなく、より価値のある業務に集中できる環境づくりを目指していきたいと考えています。
2009年入社／総務室H.M

仕事とプライベートを無理なく両立できる働き方を、自ら模索し、実践することを大切にしています。
自分自身が心身ともに健やかに働けることで、業務の質も高まり、周囲にも良い影響を与えられると考えています。
こうした働き方を率先して取り入れることで、会社全体にもポジティブな循環が生まれるよう、日々取り組んでいます。
1997年入社／総務室S.K

誰もが仕事の中で悩みや不安を抱えることがあると思います。
だからこそ、小さなことでも気軽に相談できる雰囲気づくりが大切だと感じています。
一人ひとりが安心して働ける環境をつくることで、チーム全体の力も高まり、より良い職場につながると信じています。
そんな風土を自ら率先してつくっていけるよう、日々の関わりを大切にしています。
2023年入社／WebチームH.S

私たちが制作するWebコンテンツや技術資料は、お客さまを含め、コベルコ建機グループに関わる方々と接する機会がたくさんあります。
そのひとつひとつが、誰かの役に立ったり、日々の暮らしを豊かにするきっかけになったり。
ときには、私たちコベルコ建機エンジニアリングの存在そのものが、誰かの支えになることもあるかもしれません。
そんなふうに、みんなの笑顔を生み出せる存在でありたいと思っています。
これからは、もっとワクワクするようなことにも挑戦しながら、コベルコ建機グループに関わるすべての人を笑顔にできるよう、チャレンジを続けていきたいです！