社員アンケート
キャリア入社の社員を対象に、転職時の状況や入社後の印象に関するアンケートをとりました。
キャリア入社社員のリアルな声をお届けします。
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キャリア入社時の年齢は？
平均年齢（才）33.9
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転職に伴い、
転居はしましたか？
はい41.7%
いいえ58.3%
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キャリア社員にとって
馴染みやすい職場ですか？
はい94.4%
いいえ5.6%
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待遇や評価に対する満足度は
どの程度ですか？
満足＋やや満足83.3%
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残業時間は月平均何時間ですか？
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前職の業界は何ですか？
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入社を決めた要因は何ですか？
- 最終製品を製造しているメーカであること。街中に自社の製品があることは、色々な面で嬉しい事です。
- これから上司になる人との面接を受けて、その人たちの人柄とバックグラウンドにひかれたから。自由な風土で、業務の領域が広いと思ったから。中途採用者が多く、働きやすそうだと思ったから。
- グローバル企業であり様々なことにチャレンジできる環境に魅力を感じた。また、仕事を通じて自身を成長させることができると考えたから。
- 給与および福利厚生が充実していたから。キャリア研修なども充実しているから。
- 同業系からの転職だったので建機は最初から好きで、コベルコ建機にも馴染みがあった。ICT建機が普及する昨今において、本業である油圧ショベルの販売、性能向上を主眼に新規事業に取り組んでいた点が魅力でした。また、カスタムセンターのように他社メーカは小回りが利かない分野を補う部署があり、ユーザからの評価が高かったことも入社の後押しとなりました。
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転職してわかった、
コベルコ建機の良い点は何ですか？- 様々な部署の人と関りが持てること。1人1人が受け持つ業務の領域が広く、様々な仕事を経験できる点は魅力。前職の経験を生かした仕事も任され、身につけた能力を発揮できる点も良かった。
- 忙しい中にも会社に活気があること。中途採用者を含めて他社を受け入れる雰囲気があること（中途だからといって疎外感を感じない）
- 歴史の長い企業でありながら、社内は風通しがよく、仕事のしやすさを感じる。また、女性の活躍や出産育児休業にも理解度が高く長く続けることができそう。
- やりたい仕事や裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境がある事です。仕事に取り組みやすいように外部セミナーを受講させて頂きました。悩んだ時には気軽に相談できる先輩や上司がいます。
- コンプライアンスの意識が高く、残業を減らすための取り組みも活発なため、平日の家族との時間が増えた。手当がしっかりつくので、やりがいにもつながる。
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建設機械メーカーの魅力は何ですか？
- 公共の場で自らが携わる製品を目にし、社会への貢献や働く意味を実感することができる点。
- 景気の波はあっても、新興国でのインフラ需要や先進国でのインフラ更新、災害復旧など人間が活動する上で建設機械はなくならない存在だと思います。
- 自らが開発に携わった製品を街中で見かける瞬間は感慨深く感じる。「お父さんが作った機械だぞ！」と息子に自慢できるのは何とも嬉しい瞬間。
- 国内では業界が寡占状態にあり、ある意味安定しており、世界でも日本の建設機械メーカーはどこでも活躍しているので誇りを持って仕事ができる。
- 大型製品であることに魅力を感じる。製品開発のダイナミックさは、建設機械メーカーでなければ味わえない醍醐味がある。