選考プロセス

応募から入社までの流れをご紹介します。
※モデルケースです。部署によっては若干プロセスが異なる場合もあります。

  1. 応募・エントリー

    募集中の職種一覧ページから選択しご応募ください。

  2. 書類選考

    ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。

    ※結果については合否に関わらず、2週間以内にメールにてご連絡いたします。
    (但し、応募者が多数の場合は選考に時間がかかることがございますのでご了承ください)

  3. 適性検査

    通常、面接日3日前までにWEB上で受験いただきます。

  4. 面談(複数回)

    ご登録いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。

    ※結果は合否に関わらず、概ね1週間から10日以内にメールにてご連絡いたします。
    (部門により多少日数に違いがあります)

  5. 採用内定

    提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。
    入社に向けた諸連絡をさせていただきます。

    ※入社月は、ご本人と相談の上調整させていただきます。

採用情報